Conflictvaardige mensen creëren een conflictwaardige organisatie. Hoe conflictwaardig is uw organisatie?

Managers zien conflicten als verstoring van de waan van de dag. Leiders zien conflicten als mogelijkheden om de organisatie te versterken.

Spelen met Conflicten

voor mensen die zich sterk maken voor

verbinding!

 

Een conflict is een botsing van waarheden die niet in 1 verhaal passen.

Conflictoplossing ligt in het verkennen van elkaars waarheden om tot een gezamenlijk verhaal te komen.